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恩平市第一中学章程学校文化及学校行政管理与运行机制
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 发布时间:2015/11/6 21:37:53

 

第二章  学校文化

   

第五条  办学理念:以人为本、根植基础、教育创新、全面发展

 

第六条  学校发展目标

以“德育出品牌、教学出名牌、工作出亮点”为发展目标,加强教育教学管理,调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性,努力提高教育教学质量,把学校打造成区域内具有影响力的国家级示范性普通高中。

 

第七条  师生发展目标

学生培养目标:全面落实《国务院关于基础教育改革和发展的决定》所确定的基础教育培养目标,使学生初步形成正确的世界观、人生观、价值观;热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,自觉维护国家尊严和利益,继承中华民族的优秀传统,弘扬民族精神,有为民族振兴和社会进步作贡献的志向和愿望;具有民主与法制意识,遵守国家法律和社会公德,维护社会正义,自觉行使公民的权利,履行公民的义务,对自己的行为负责,具有社会责任感;具有终身学习的愿望和能力,掌握适应时代发展需要的基础知识和基本技能,学会收集、判断和处理信息,具有初步的科学与人文素养、环境意识、创新精神和实践能力;具有强健的体魄、顽强的意志,形成积极健康的生活方式和审美情趣,初步具有独立生活的能力、职业意识、创业精神和人生规划能力;正确认识自己,尊重他人,学会交流与合作,具有团队精神,理解文化的多样性,初步具有面向世界的开放意识。

教师发展目标:以国家的教育方针为指导,坚持科学发展观,确立教师队伍建设在教育发展和人力资源开发中的战略地位,以教师专业化成长为导向,以全面提高教师队伍整体素质为中心,以骨干教师队伍建设和年轻教师队伍建设为重点,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、可持续发展的教师队伍。

第八条  文化精神与办学特色

校训:勤奋、博学、求实、创新

教风:敬业、爱生、笃行、善导

学风:勤勉、慎思、合作、进取

办学特色:扬学宫文化,行学道教育。

 

第九条  学校标识:校徽、校旗、校歌、校刊、纪念日

 

第十条  学校发展规划的制定:学校按照依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的要求,定期制订五年发展规划,并形成和健全自评机制,促进学校可持续发展。

 

第三章  学校行政管理与运行机制

 

第十一条  恩平市第一中学管理机构示意图

第十二条  学校实行校长负责制,校长是学校法人代表,由上级行政主管部门任命,全面负责学校行政工作。学校党支部对学校行政工作起到保证监督作用。学校教职工通过教代会参与民主管理。

第十三条  校长的主要职权

 (一)决策权:在广泛听取各方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面的重大问题有决策权。
   
(二)人事权:从学校工作的实际需要出发,提名聘任干部、教职工,安排、调整干部和教职工工作。
   
(三)财务权:在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。
   
(四)奖惩权:校长对教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励,对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

第十四条  校长依法履行下列主要义务

 (一)坚持正确的办学方向,遵守《宪法》和《教育法》等法律法规,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护学校和师生的合法权益。
   
(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督。
   
(三)按照教育规律办学,全面实施素质教育,执行国家课程计划,开齐、开足各门课程,确保学生“德、智、体、美”全面发展。
   
(四)坚持民主集中制,充分发挥集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。
   
(五)加强师资队伍建设和管理,坚持“依法治教”,规范教育行为,保证教育教学质量稳步提高。
  
(六)加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设,保障教学需求。
   
(七)采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全,保证校内公共设施和教学设备安全。
  
(八)廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作,求真务实,开拓进取。
  
(九)关心教职工工作、学习、生活,按照国家相关政策提高教职工福利和待遇。

第十五条 学校设副校长3名,副校长人选由校长提名,市教育局党委考察,市教育局任命。副校长对校长负责,协助校长分管具体工作。

第十六条 学校设立党支部。设书记、副书记、支部委员,下设党小组。党支部是学校的政治核心,学校党组织要对学校工作实行政治和思想领导,发挥政治核心作用和对学校工作的保证和监督作用。

第十七条 党支部职责

(一)党支部要充分发挥思想政治工作优势,对党中央方针政策和上级重要指导精神的学习贯彻做出决定。
   
(二)对学校发展规划、重大的教育教学改革方案、教职工的考核、奖惩、教育经费预决算和数额较大的经费开支等问题认真讨论,参与决策。
   
(三)根据校长提名,研究决定中层干部的任免和重要人事变动,加强对党员干部的培养、教育和管理。
   
(四)研究和审批党员发展工作。
   
(五)加强对工会、共青团、妇委会工作及统战和老干部工作的组织领导,发挥其重要作用。

第十八条  学校工会组织在学校党支部和上级工会组织的领导下,以宪法为准则,依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,选举产生工会机构,履行工会职能和义务,参与学校管理和民主监督,积极开展工会各项工作和各种有益活动。

第十九条  学校按照《广东省中小学教职工代表大会暂行规定》定期召开教职工代表大会。教职工代表大会行使以下职权:
   
(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案等重大问题,提出建议。
   
(二)评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职,根据市教育局统一部署,参与民主推荐学校行政领导人选。
   
(三)审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项制度。根据校长的提请,审议并决定学校重大事项。

第二十条 学校设办公室、教导处、政教处、总务处、团委会等职能部门。各部门领导干部按照“分级管理、分工负责、团结合作”的原则,在校长的领导下履行规定职责。

第二十一条 办公室负责协调、人事、宣传、文秘、综合档案、日常事务等工作。协助校长搞好调查研究,按照校级领导指示和学校规章制度处理各项工作,协调各部门之间的关系,组织完成需各部门共同办理的综合性工作。负责全校行政、党务会议的组织工作。协助校长搞好学校行风和精神文明建设、校务公开、人事调动、职称评定、工资调整、年度考核、争先创优、语言文字、离退休人员工作。负责学校公文的收发、传递、批转、管理归档等工作。管理好学校的党政公章,认真做好党政会议记录。管理学校各类档案及综合统计工作。做好信访、接待、用车管理、日常服务等日常工作。

第二十二条  政教处负责学校的德育工作。包括学生思想品德教育、养成教育、心理健康教育、国防教育、文明礼仪教育、校园文化建设、年级组班主任工作、学校法制安全教育、校园安全保卫、周边治安综合治理、处理校内师生申诉、学生社团等工作。具体指导全体教职工做好学生的教育和管理工作,对学生进行以爱国主义为核心的社会主义价值观体系的宣传教育,制定并落实学校相应工作制度,搭建各种平台促进学生生命的健康成长,实现学校的育人目标。着重班主任培养、管理、考核、评价工作,负责学生的奖惩教育工作。

第二十三条 教导处负责学校教学业务、科研工作、学籍管理、教学辅助部门管理工作。组织全体教师认真贯彻执行国家制定的中学各科课程标准和课程计划,按照教学计划,着重对教学秩序和教学规范进行管理,切实保证教学质量稳步提高。组织全校教师学习先进教育教学经验,及时了解教改动态,掌握教改信息,总结推广先进经验。着重对教研组、备课组的学术建设和教育科研工作进行管理。负责专任教师的考核、培训、鉴定等工作。

第二十四条  总务处负责学校校舍、经费、财产、设备的供应、保管、维修。负责校园绿化、食堂管理等工作,为教育教学提供保障服务。

第二十五条  团委会负责学校团队,指导教师团支部开展工作。定期召开团委会和团支部书记会议,安排部署工作,了解掌握全校团员青年的工作、思想、学习等各方面的情况,有针对性地做好思想政治工作。了解掌握团员中优秀分子的工作、思想、学习情况,办好学生党校,推荐优秀团员作为党员发展对象。

第二十六条  其他常设机构:学校建立恩平一中校务委员会,负责审议学校章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项;建立恩平一中学术委员会,在学校教育科研的规划制定、项目策划与督导、成果评定以及教师队伍建设等方面发挥咨询、评议作用;建立恩平一中家长委员会,增进家校沟通,保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作;建立恩平一中校董会、恩平一中校友联谊总会,发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用,促进学校发展。

 

第二十七条  建立重大决策制度:学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上,由校长召集并主持校务会议审议,经集体讨论,由校长作出决定并组织实施。中国共产党恩平一中党支部、恩平一中校工会发挥监督保障作用。

凡属教职工(代表)大会职权范围的事项,应提交教职工(代表)大会审议。

 

第二十八条  建立信息公开与档案管理制度:学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;同时向社会公开学校相关信息,以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利,接受社会、家长的监督。

学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室,加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。学校建立校史室、荣誉室,重视教育历史物证遗存保护,发掘和弘扬校本优秀文化传统。

 

第二十九条  平安校园制度:学校建立健全平安校园制度,制定校园安全应急预案,定期开展安全教育,组织安全演练,加强校舍、交通、消防、饮食卫生、心理健康、周边环境治安以及教育教学安全管理,防范安全事故发生。

学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故,立即启动相关应急预案,及时救助受伤害学生,并依法进行善后处理。

 

第三十条  办学监督:学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。

 

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